I kan supplere gode barselsforhold med muligheden for at medarbejdernes børn kan få den bedste økonomiske start på voksenlivet. Det er lidt ligesom pension - bare til børn!
De fleste forventer efterhånden god kaffe på kanden, frugt og nødder i skålen, lækker frokostordning osv. Her er en helt ny og unik mulighed for virksomheder til at positionere sig overfor eksisterende og kommende medarbejdere.
Udvis omsorg både for jeres medarbejdere og deres familie.
Tilbyd medarbejderne et relevant gode, der gør en forskel.
Skil jer ud fra mængden og vær med til at sætte en ny standard.
Deltag i inspirerende webinarer og gå-hjem-møder om investeret opsparing m.v.
Blomster visner. Giv en gave for livet, når dine ansatte får børn.
Hurtig onboarding og let administration af Tobi-konti.
Det er helt nyt, at du som arbejdsgiver kan tilbyde en medarbejderfordel, som kommer - ikke bare den ansattes familie - men de kommende samfundsborgere til gode. Kontakt os for at høre, hvordan vi kan tilgodese netop din virksomhed og dine kollegaer.
Ligesom at vi investerer vores pension, så bør vi investere opsparingen til vores børn. Gevinsten ved at investere børneopsparingen kan være dobbelt op i forhold til det samme beløb i kontanter på en konto.
Lad os tage et eksempel: Din kollega Stine modtager et Tobi-abonnement til hendes nyfødte datter fra jer. På den måde skal hun ikke selv betale Tobis normale rådgivningshonorar på 0,60% i ÅOP... og hvad betyder så dét? Hvis vi antager at Stine og resten af familien samlet indbetaler 10.000 kr. om året, vil datteren efter 21 år have modtaget 210.000 kr. i indskud. Ved at investere med Tobi kan opsparingen blive til i alt ca. 375.000 kr., hvilket er 135.000 kr. mere end hvis datteren i stedet havde haft en kontant børneopsparing. Og fordi Stine har en firmaaftale fra jer så har hendes datter sparet omkring 20.000 kr. i rådgivningshonorar til Tobi over årene.
*) 10.000 kr. placeret kontant til 1,20% rente overfor en Tobi investering med afsæt i 5% årligt afkast.
Al investering er forbundet med risiko, og da vi ikke kan spå om fremtiden, kan vi ikke give et garanteret afkast. Vi kan dog fortælle, at historisk set har der været et positivt afkast på 6 % over de sidste 20 år - også selvom vi har været gennem en finanskrise, dotcom-boble og Corona-pandemi. Vi tager udgangspunkt i de halvårlige afkastforventninger, der udgives af Rådet for Afkastforventninger.
Tobi er en investeret børneopsparing for travle børneforældre, som ønsker at deres børns penge skal vokse, men ikke orker at sætte sig ind i skatteregler, investeringsprodukter og de finansielle markeder.
Tobi er det fornuftige alternativ til at sætte børnenes opsparing i banken til lave eller ingen renter, og derefter se hvordan inflationen gør indhug i opsparingens værdi over de næste mange år. Det er lidt ligesom pension - bare til børn!
Og det er samtidig en måde at supplere jeres barselsforhold og differentiere jer som arbejdsgiver med en attraktiv fordel, der gør en reel forskel for jeres medarbejdere - og deres børn.
En Tobi-firmaaftale giver tilfredse medarbejdere med et minimum af administration og super nem onboarding.
Det er en fleksibel medarbejderfordel, der bidrager til at tiltrække nye medarbejdere og fastholde jeres nuværende talenter - også efter en barselsorlov.
Med en firmaaftale viser I omsorg ikke bare for jeres nuværende ansatte, men for hele den næste generation.
Det er meget enkelt: Virksomheder skabes af mennesker. Mennesker skaber nye mennesker. Uanset din virksomheds størrelse, omsætning, industri, så tilbyder vi en firmaaftale, så du kan tage hånd om dine medarbejdere - og deres børn.
I kan tilbyde en Tobi firmaaftale både til vordende og nuværende forældre. Rent praktisk kan en Tobi Firmaaftale oprettes til alle ansatte med mindreårige børn på oprettelsestidspunktet.
Vi tilbyder firmaaftaler på to forskellige måder, så uanset om I en stor organisation eller et lille team, så er der en firmaaftale, der passer til jer!
Enkelte medarbejdere
I betaler kun for de medarbejdere, som benytter Tobi og kan købe én eller flere af gangen. Det koster 59 kr. pr. måned pr. medarbejder - eller ca. det samme som ét frokostmåltid i kantinen.
Hele virksomheden
I betaler et fast beløb baseret på hvor mange ansatte I er i alt. Prisen starter ved 1.000 kr. pr. måned for virksomheder med op til 25 ansatte. Prisen falder jo flere medarbejdere i er.
Tobi firmaaftaler faktureres forud og for 12 mdr. af gangen. Prisen er ex. moms.
Dine medarbejdere betaler kun skat af det mindste af markedsprisen eller den årlige pris inkl. moms.
I skal ikke indberette noget specifikt i forhold til en medarbejder, med en Tobi firmaaftale. Dog er medarbejderen forpligtet til evt. at indberette til Skat jf. beløbsgrænser for personalegoder.
Som virksomhed kan driftsomkostningerne trækkes fra i Skat.
For at oprette en firmaaftale skal I blot udfylde vores oprettelsesformular. Det tager under ét minut og koster ikke noget.
Efter oprettelsen vil I blive holdt i hånden og hjulpet godt i gang.
Vi har gjort det så let som muligt, at komme i gang. Skulle I alligevel have tvivl, så får I en direkte kontaktperson, som I kan kommunikere med, og som vil kunne hjælpe jer videre.
Det er helt op til medarbejderen selv. Man kan indsætte lige så meget og lige så ofte man vil.
Afhængig af virksomhedens valg af lønsystem vil det være muligt for medarbejderen at vælge et nettobeløb, som ønsker overført til Tobi samtidig med at lønnen køres.
Som arbejdsgiver kan I overveje at bidrage til medarbejderens barns opsparing. I kan f.eks. supplere en evt. barselsgave med et indskud på Tobi-opsparingen. Nogle virksomheder vælger at fokusere på medarbejderfastholdelse ved at lade en del af julegaven gå til barnets Tobi-konto. Andre vælger at fejre barnets 1-års fødselsdag med en indbetaling. Mulighederne er mange!
Hvis I har en firmaaftale for enkelte medarbejdere, kan I løbende tilkøbe flere efter behov. Ca. en måneds tid før den årlige opkrævning sendes en notifikation med informationer om den kommende faktura. Hvis en medarbejder er stoppet, skal I blot informere om dette, så standser vi opkrævningen.
Har I en firmaaftale for hele virksomheden, så behøver I kun at ændre aftale, hvis antallet af jeres medarbejdere ændrer sig markant i forhold til året før. Det hjælper vi også med at holde øje med, så jeres administration kan blive så simpel som mulig.
Tobi er den nemmeste måde at investere dit barns opsparing. Vi klarer alt det praktiske, så du kan bruge tiden med dit barn.
Der er mange gode argumenter for at investere et barns opsparing, men mange synes, at det lyder kompliceret og kedeligt og dermed noget man ikke lige får gjort. Det laver Tobi om på!
Det minder lidt om pension - bare til børn. Og ligesom du bliver tilbudt en pensionsordning af din arbejdsgiver, så bliver du nu tilbudt at oprette en investeret børneopsparing gennem Tobi. Dermed kan du nemt og hurtigt få startet en langsigtet gevinst, der kan give dit barn en god start på livet.
Der er faktisk ikke den store forskel på at være privatkunde eller firmakunde i Tobi. Du får alle de samme fordele uanset hvad. Det indebærer bl.a. ingen begrænsninger på indskude, ingen handelsomkostninger, mulighed for skattefrit afkast m.v.
Som firmakunde er Tobi dog billigere for dig, end hvis du er privatkunde. Det betyder bare, at der bliver mere til overs til dit barn!
En firmaaftale med Tobi er en helt ny form for medarbejdergode, hvor din arbejdsgiver både forsøger at skabe gode vilkår for dig og for hele din familie!
Firmaaftalen dækker dine egne børn under 18 år, som er bosat i Danmark.
Når du opretter en Tobi-konto til dit barn, skal du bekræfte, at du enten er eneværge eller at du handler på vegne af begge forældre i forening.
Vi arbejder på at kunne inkludere familier i bredere forstand - herunder sammensatte familier med “dine, mine, vores-børn”, men i øjeblikket kan du kun oprette børn, som du har forældremyndigheden til.
Du kan sagtens blive firmakunde, selvom du måske allerede er oprettet som privatkunde. Vi ændrer bare din status, når du aktiverer din medarbejderfordel.
Din Tobi-aftale bliver betalt af din arbejdsgiver og du undgår derved at betale vores rådgivningshonorar på 0,6% af dit barns/dine børnsopsparing.
De eneste omkostninger der er forbundet med aftalen er de variable produktomkostninger, som er en procentsats mellem 0,47% og 0,54%.
Som medarbejder bliver du beskattet af værdien af markedsprisen på Tobis rådgivningshonorar (0,6% af værdien af barnets opsparing). Det er det, som Tobi ville have kostet dig, hvis du oprettede aftalen privat.
Beskatningsgrundlaget følger således dit barns opsparing. Hvis værdien af dit barns opsparing overstiger 147.500 kr. beskattes du dog max. af 885 kr. om året.
Læs mere om beskatning af personalegoder
Her kan du kan læse meget mere om medarbejderfordelene og oprette en Tobi-konto til dit barn.
Det tager ca. 10 minutter at oprette en konto, og det kan klares fra mobilen i sofaen, når ungerne er puttet. Undervejs skal du uploade billed-ID af dig selv, og af dit barn (fx et sundhedskort, dåbs- eller navneattest).
Vigtigt: For at opnå medarbejderfordelene skal du huske at udfylde vores formular, når du har oprettet din Tobi-konto. Så sørger vi for at konvertere din Tobi-aftale til en firmaaftale.
Du kan således også konvertere en Tobi-aftale, der har eksisteret igennem længere tid.
Dit barn får et bankkonto-nr. når din firmaaftale er oprettet. Herefter kan du indbetale lige så meget og lige så ofte, som du har lyst.
Du indbetaler blot via din net- eller mobilbank - og husk: I kan være flere om at give dit barn en god start på livet. Del gerne barnets kontonr. med bedsteforældre, tanter, onkler, gudforældre.
Dit barn får et bankkonto-nr. når din firmaaftale er oprettet. Herefter kan du indbetale lige så meget og lige så ofte, som du har lyst.
Du indbetaler blot via din net- eller mobilbank - og husk: I kan være flere om at give dit barn en god start på livet. Del gerne barnets kontonr. med bedsteforældre, tanter, onkler, gudforældre.
Vi hjælper familier med at skabe økonomisk vækst til den næste generation.
...og vi er super stolte af den tillid de udviser os!
God service, nem platform. Gode artikler
Jeg er glad for at have lært om Tobi, så jeg kan give min datter den bedste opsparing.
Nemt og overskueligt! Mangler måske lidt mere indsigt i præcis hvad pengene er investeret i/hvilke specifikke fonde og overblik over dette når man logger ind.
Nem opstart. God og pædagogisk vejledning.
Hurtig og nem løsning - i en ellers travl hverdag.
Flot hjemmeside, nem process - og super godt initiativ til den klassiske opsparring. Jeg har kun positive vendinger..
Genialt koncept i stedet for traditionel børneopsparing. Lad børne tidligt få glæde af opsparing med variabelt afkast tidligt - og del kontonummer, med alle der vil glæde ungerne med pengegaver. Oprettelse er smooth, men kræver lidt tid.
Dejlig nemt og overskueligt.
Smart alternativ til børneopsparing. 👍
Det er simpelthen så nemt at jeg vi klart vil anbefale denne løsning, til alle os der ikke har den store interesse/forstand i at investere.
Super service, god platform og indtil videre helt problemfrit. Kan varmt anbefales herfra. 5 stjerner.
Nemt at gå til, overskuelige overblikk og hurtig kundeservice. Glæder mig til en endnu bedre app :) masser af ros herfra !!!
Nem, hurtig og let at bruge. Måske 2-3 flere investerings ‘profiler’, ville være en mulighed.
Supergod og nem måde at investere børneopsparingen!
God og simpel investering for os som forældre og for bedsteforældrene
Godt koncept, tillidsvækkende og let at komme i gang.
Helt igennem fantastisk. Vi overfører en gang imellem og kan følge udviklingen af investeringen. Så nemt og enkelt😊
Efter jeg havde hørt om Tobi fra Podcasts, SoMe, links mm. Var jeg ikke i tvivl om at Tobi var det rigtige valg for os forældre, men ikke mindst vores børn. De er med dig hele vejen, der bliver plejet om børnenes "penge" og afkast, investering mm. er væsentlig bedre end hos banken.
Super fint produkt, efter deres nye opdateringer til layout er det blevet endnu mere skarpt og overskuelig. En god konkurrent til bankernes børneopsparing hvor meget af beløbet bliver spist af gebyr.
Super fine svar, når man skriver til Tobi om stort og småt. Det virker meget reelt og som et trygt sted at sætte mit barns penge.
Super overskueligt og nemt at bruge. Vha en guide laves der en anbefaling til investeringsprofil. Det gav mig en stor tryghed i mit valg af profil, samt en stor tillid til Tobis evne til at håndterer mine tre børns opsparing
Fremragende produkt. Nemt at oprette, nemt at overskue.
Men vigtigst af alt har jeg aldrig i mit liv oplevet så passioneret kundeservice. De går virkelig op i deres vision om at børn skal have en god børneopsparing og kommer med gode råd og vejledning. Jeg er meget imponeret!
Ekstremt god og nem onboarding process, med mulighed for at færdiggøre senere.
Præcis FAQ med detaljerede svar der også er nemme at forstå.
Jeg har nu fået oprettet en konto og investeringsplan til mine 2 piger og har netop lavet den første indbetaling. Det bliver spændende at se hvilke oversigter og muligheder jeg har (og får) til fremadrettet at kunne følge/styre investeringen med.
Tobi er en opsparings platform, som vi forældre kan benytte, således at vores børn opsparing optimeres i forhold til de investeret produkter og dermed også skattemæssigt. Det er komplekst at sætte sig ind i de forskellige investerings instrumenter ikke mindst SKAT, da der beskattes forskelligt i forhold til hvilke Aktier, fonde samt EFTér der investeres i. Derfor giver det rigtig god mening at vælge Tobi som investerings løsning.
Jeg har kort snakket med Jacob fra Tobi og det er en virkelig kompetent rådgivning man modtager.
Jeg kan kun varmt anbefale Tobi.
Martin